跟领导产生了分歧，我要走人他们不放我走，给我三个选择，我该不该走

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-26 20:20

提问者网友：绫月
2021-03-26 01:59

最佳答案

五星知识达人网友：拾荒鲤
2021-03-26 03:26

就看这分岐多大，有调解的余地没有，影不影响你在公司的发展等方面来决定。如果你还喜欢这工作，不会影响你的发展，就别走。否则，坚决走人。追问工作没做好，算发现不下去吧追答关键是你有能力做好没有追问已经说了没有追答没有就别回去追问书面辞职还没有写，明天要上班吗，领导让我再干一段时间是我自己选择的追答按劳动法，递交辞职报告后，如果不批准，必须要干满一个月才可自离。这样，工资才全额发放追问我下一家还等着我我在试用期内离职

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1楼网友：酒安江南
2021-03-26 04:55

走啊问题不大追问今天没走成，我还要走吗

2楼网友：琴狂剑也妄
2021-03-26 03:58

个人建议还是走，因为隔阂已经产生，就算暂时留下，表面风平浪静，其实以后更难相处，还不如此时走得轻松自在追问我今天想走，可是口气还没有书面离职，明天还要不要去上班追答明天递书面辞职，一般领导会假巴意思挽留一下，不要上当，坚持要走就是，不过语气态度要柔软点，就说自己要学的东西太多，出去磨练下，多谢他这段时间的指导照顾

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