如何理解劳动合同法中满一个月的次日

如何理解劳动合同法中满一个月的次日

举个例子吧：

您是4月20日签订的劳动合同，那么到5月19日您的劳动合同就满一个月了，5月19日的次日就是5月20日。

双方协商一致解除劳动合同的，无需提前30日书面通知用人单位。 可以采取两种方式解除劳动合同：一是劳动者提出，用人单位同意，该方式视为双方协商一致解除劳动合同；二是提前30日书面通知用人单位解除劳动合同（试用期提前3天通知）。 法律依据：《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。