围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（ ）A.压力性问题B.知识性问题C.行为性问题D.经验性问题ABCD
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-18 14:48
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-02-18 05:51
1.[单选题]围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于（ ）A.压力性问题 B.知识性问题 C.行为性问题 D.经验性问题ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：千夜
- 2021-02-18 06:05
参考答案：C 参考解析：行为性问题是围绕与工作相关的关键胜任能力来提问的。知识性问题即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识，如人事经理应该了解劳动人事制度和法令，财会员工应该了解财务制度等。经验性问题即关于应聘者过去所做过的事情的问题。压力性问题即将应聘者置于一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-02-18 06:23
这下我知道了
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