我在茶楼上班，有一天夜班因为收客人钱的时候，我少收了客人1000，结果老板直接从我工资里扣了

连我从上班到这最后一个月每个月都从工资里扣的100（一共七个月就是700的押金）都没有给我，告诉家人，家里人叫我明天不要去了，我也觉得这样上班是没劲，但是第二天我也一大早起来打算上班，我家人最后因为老板叫他的妈妈来的，而且是位老人，可是老板居然叫我回去跟他对下烟单子，请好心的大家告诉我，家里人问我干嘛那么早，我说去看看是不是今天真的要把1200的工资扣我1000发200给我，家里也同意去看看老板发工资的时候具体怎么处理，家人不让我去，结果老板打电话来说差50条烟，跟客人说下这个事，老板就立刻叫住我，这个是我工作上的失误，理应该我自己负责，只能在你的工资里扣了！听老板这样说我也觉得是自己工作上的失误，是要负责，答应我回去对单子，但是结果一包烟不差，他还是只发200工资给我，说怎么可能问呢事发之后我立刻告知老板，问问老板我是否可以在下次这位客人再来这里我也在不得罪客人的情况下，这样的情况我该怎么处理，到了发工资老板真的就发200给我，我回家，家里人听说很是不满，叫我第二天不要去了，那我就不去了，可是老板咄咄逼人，还是要我去对单子，后来因此事我家里人就和老板在电话里吵了几句。但是我回家，而且明天就发工资了

建议还是走人吧，不是说员工工作失误了就要员工全部承担的那我觉得这个不能这么说的，什么点烟啥的，感觉这个老板人品有点问题，这个应该在工作之前就约法三章具体应该怎么承担，而且事后你也提出了解决方案，是老板自己不愿意的，而且还找一些莫须有的理由

这个当然了，这是你的工作失职啊。老板没开除你就不错了

这个就是自己倒霉了 少收钱 那是服务业的大忌 很容易丢工作的 而且自己还生气

你好！ 这也没办法 毕竟你少收的1000元很难说清楚 有贪污嫌疑的 这样也好 你和老板就谁也不欠谁的了 希望对你有所帮助，望采纳。