公司无故通知我放假？我不接受可以吗？
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解决时间 2021-03-12 19:37
- 提问者网友：愿为果
- 2021-03-12 07:23
公司无故通知我放假？我不接受可以吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-03-12 07:34
根据劳动部的规定，因为用人单位的原因不安排你从事正常工作的，第一个月要按照劳动合同的标准支付你工资，第二个月开始还无法正常工作的，那么用人单位应当支付给你相应的生活费，一般是当地最低工资标准的80%。如果你们单位通知你放假，而不是跟你解除劳动合同，你可以在下一个付薪日期到的时候要求支付，如果公司决绝支付的，那么就是拖欠工资的行为，你可以根据这个解除劳动合同，并要求他支付经济补偿金。所以，你们单位妄想通过给你无限期放假并拒绝支付工资的形式逼迫你自动离职是十分愚蠢的行为。
浙江东辰律师事务所胡律师
浙江东辰律师事务所胡律师
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- 1楼网友：骨子里都是戏
- 2021-03-12 08:05
需要有正当的理由，公司才能这样做！
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