某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）。A.民主评议法B.书面鉴
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-26 18:08
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-02-25 19:36
1.[单选题]某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（ ）。A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.关键绩效指标法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：舊物识亽
- 2021-02-25 20:53
参考答案：C 参考解析：本题考查绩效考核的方法。关键事件法是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。
全部回答
- 1楼网友：街头电车
- 2021-02-25 21:04
对的，就是这个意思
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