你好请问我旷工五天还能拿到工资吗
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-05 22:14
- 提问者网友:流星是天使的眼泪
- 2021-02-05 03:30
你好请问我旷工五天还能拿到工资吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:神也偏爱
- 2021-02-05 04:04
旷工5天算自动离职 是毫无疑问的,国家法律规定是3天
其次 至于你说的压的一个月工资 这个我说一下
法律上没有规定说 自动离职就不发工资的
其实按照规定 你自离 按照公司现有规定只能罚款
比如 你的工资有2000元 那么违规离职 罚款300元 于是你1700还是有的
所以你放心好了,不管他什么规定 不管他什么手段 规定上那你的工资肯定要发的
其次,有一个麻烦 就是 地方有的法规 会说给公司造成损失的 要担负责任
这个就麻烦了 公司说 你的旷工 给我造成的如何如何的损失 等等 到时候 即使你劳动仲裁
也比较麻烦
不过我确切的告诉你 即使麻烦 你也会有工资的
到发工资的时候 如果你没有 你可以去公司去找的,而且要公司给你说明理由和相关规定
以前我们公司也这样过 不过后来有人仲裁 被劳动局批评了 以后就发了 不过要扣钱而已。
其次 至于你说的压的一个月工资 这个我说一下
法律上没有规定说 自动离职就不发工资的
其实按照规定 你自离 按照公司现有规定只能罚款
比如 你的工资有2000元 那么违规离职 罚款300元 于是你1700还是有的
所以你放心好了,不管他什么规定 不管他什么手段 规定上那你的工资肯定要发的
其次,有一个麻烦 就是 地方有的法规 会说给公司造成损失的 要担负责任
这个就麻烦了 公司说 你的旷工 给我造成的如何如何的损失 等等 到时候 即使你劳动仲裁
也比较麻烦
不过我确切的告诉你 即使麻烦 你也会有工资的
到发工资的时候 如果你没有 你可以去公司去找的,而且要公司给你说明理由和相关规定
以前我们公司也这样过 不过后来有人仲裁 被劳动局批评了 以后就发了 不过要扣钱而已。
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- 1楼网友:往事隔山水
- 2021-02-05 06:37
没有工资
- 2楼网友:上分大魔王
- 2021-02-05 05:14
这个要看公司的规定了。
一般情况,旷工三天就算自动离职了。
好点企业会给你之前的工资。
一般企业是什么都不会给你的。
没地方说理去。
- 3楼网友:举杯邀酒敬孤独
- 2021-02-05 05:05
按照一般公司规定,旷工超过三次者自动离职,工期没有!但你要看你那边是否有这样的规定啊!
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