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如何对待业绩不佳员工

答案:1  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-03-27 03:36
如何对待业绩不佳员工
最佳答案
您好,对于业绩不佳的员工首先和其进行沟通,看是心态的问题还是技能的问题,再次对其进行培训。如果业绩还是不好,就辞退。
希望能对你有所帮助!
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