计件工资是不是不得低于劳动部门制定的最低工资标准

我刚进厂的时候是记时的,现在变计件的了,我想知道计件的工资,是不是不得低于劳动部门制定的最低工资标准

计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。

这只是一种支付方式而已，都必须符合国家的最低工资标准。只要不在工作中认真负责并且符合正常出勤，那么就算是按计件计算工资不足最低保障，工厂也要补足的。