如何快速调动团队的氛围

如何快速调动团队的氛围

1，说个冷笑话。
2，谈一谈有关话题，让多人发表意见
3，进入正题，中间穿插幽默话题
4，好啦 做个游戏结束 给个小小总结 回忆一下，
希望采纳哦 我做任务在 嘿嘿 谢谢

调动非法： 　　1、培训前最好能充分了解学员的情况，根据具体情况来确定培训的方式和风格。 　　广告大师奥格威有个习惯，他每写完一个广告文案都要读给一位老太太听，然后不断修改，直到她听懂为止。这告诉我们在培训中也要针对不同学员的心理状态，用她们喜欢的语言和方式，这样才会有效果。 　　2、面对“刺头”学员不配合的情况要善于引导，多用激励的方法。 　　有时在培训中会遇到个别从事销售工作时间较长，业绩也不错的学员，他们自恃资格老，什么都懂，在培训过程往往以不太友好的态度来对待。对这样的情况如果处理不好就会影响整个培训的气氛。 　　3、幽默是调动气氛最有力的武器。 　　“幽默是人际关系的润滑剂，是融洽气氛的催化剂”。一个幽默的人在生活必是一个受欢迎的人，同样，一个善用幽默的培训师也一定是受学员喜欢的培训师。这个习惯成了我调动现场气氛的最好方式。比如，在培训开始的时候，我总要根据当时的情况搞一些幽默，一下子就把气氛活跃起来。