对方要求赔偿误工费，并开出了收入证明，但明显是假的，我要怎么举证其收入证明是假的？

开车特别慢碰了一位老人的自行车，老人从车上摔了下来，我赶紧给送到医院，全部都用最好的药治疗，费用我全部承担了，现在老人已经出院没事了，老人家人提出私了，要我给3万元，另外营养费和后续治疗费单算，我没有同意，现把我告到法院，提出了26000元的误工费，说老人70多岁了还在工作，在公司传达室看门，一个月2000元领的现金没有工资条，我查了下那个公司在个写字楼里，哪来的传达室呢？？？老人因为行动不方便需要老婆照顾，老婆也70多岁了也还有工作，还有她们闺女也照顾老人也误工了。这个明显误工费明显有水分，现在法院让老人提供工作合同，我想问问大家，我应该做些什么？能证明他们这些收入证明是假的？我要给法院提供什么证据呢？谢谢

法院要求对方继续举证，可以看出审判法官对于该证据也是持怀疑态度的。你的应对方法，如果采取主动方式，就去该公司调查一下，看能不能找到积极的证据，譬如该公司与对方根本就没有劳动关系、或者工资实际数额是多少等等；

消极的方式，对方补充来的证据你认真解读，提出自己的质疑。

还可以提供通常的做法供你参考：误工费通常举证要求是：1、证明劳动关系存在；2、证明住院期间以及医嘱确定的休养期间公司因误工停止支付工资或者减少支付了工资；3、证明工资标准，通常至少要提供事故发生前3至6个月工资单或工资表。

1、收入证明，主要指工资单（原件）。

2、因何事而休息，没有发工资的单位证明。（可以书写或打印，但必须加盖单位公章。）

谁主张谁举证，如果老人主张其务工损失，应举出相关证据加以证明。如老人确实需要陪护，应有遗嘱加以证明，并提供其女儿的收入证明。如果没有应承担举证不能的后果。

你要找到那间公司的负责人做证明～如果边的人不会作假口供的话～证明该老人没有在该公司上班～然后～你要提供这家公司的门面照片～证明其没有传达室～去对方工作的地方～找出负责人～证明其在这期间没有缺席工作岗位～这样就行了～然后以欺骗罪反告对方～绝对成立～

把交强险保险公司列为共同被告，剩下的啥都别管了。