2018年银行校园招聘，笔试难么？都考些什么？

2018年银行校园招聘，笔试难么？都考些什么？大概是什么时候考试，没有基础，该怎么学习呢？

有招考条件嘛？

不同的银行的招聘方式都有所不同。但是中国人民银行、五大商业银行招聘形式趋于统一，都是全国统一考试，每年招聘一至两次
在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，
考试内容：主要是英语、综合知识(金融经济财会银行常识公共基础英语)、行测和性格测试。
(1)英语（托业英语）
题型分布：单选题，完型填空，阅读理解。
(2)综合知识
题型分布：银行特色知识；时政题；行业知识（涵盖金融、计算机等）。
(3)行政职业能力测试
题型分布：言语理解题，数字运算题，思维策略，逻辑推理，资料分析
(4)性格测试
考试时间：单选90道20分钟（一般不计分）
(5)科技专业知识科技类考生加考30分钟
备注：具体银行笔试考试内容及比例，部分银行会根据自身情况进行调整。
面试形式：结构化、半结构化、无领导小组讨论，各银行具体面试形式会有差异。
考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面)→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。

2018年银行招聘考试内容通常为行测、英语、性格测试、专业知识 ，专业知识主要包括金融经济、法律 、计算机等。 2018年会继续2017年的趋势，对于知识面的考察会越来越广，对于部分题目的考察难度会越来越大。根据相关数据的统计显示，五大行外加七家股份制银行，2017年考试题目（除去性格测试）比2016年上升13.5%，而这12家银行中只有3家银行题目数量是下降的，其他的都在上升。 2018年的题目数量一定会继续延续升势，同时对于所涉及学科也会更广泛，从经济金融会计，到管理学市场营销计算机法律，个别银行甚至考到了财政学以及国际贸易和运筹学博弈论的相关内容，同时每家银行对于英语的考题数量和难度也在逐年上升，而这一趋势会在2018年越来越明显。