申请劳动仲裁时还需要上班吗？

申请劳动仲裁时还需要上班吗？

除非是单位剥夺你的劳动条件，否则还是应该照常上班；如果不想继续工作，最好有必要的工作交接。否则，单位会借口你没有工作交接、拖延工资结算、甚至追究你的赔偿损失责任。所以，最好在专业人员指导下慎重处理。供你参考。

申请劳动仲裁后是可以继续回原单位工作的，因为你们之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。 当然如果职工不想回原公司工作也可以，并且不承担任何的法律责任。但是前提是公司有严重 违法情形，比如没有给职工缴纳社保，未提供劳动保障义务等情况。