彼得原理：是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-07 21:51
- 提问者网友：人生佛魔见
- 2021-03-07 10:02
彼得原理：是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论
最佳答案
- 五星知识达人网友：洒脱疯子
- 2021-03-07 11:32
答案：A 解析:彼得原理的要点是：①对某个等级上称职的人进行晋升提拔；②雇员趋向晋升到其不称职的地位。B项只提到工作的聘用，C项提到晋升但没有不称职的表现。D项并不是由于在某个等级上称职而被提拔。A项中张教授原来受欢迎，但晋升为校长后忙得焦头烂额，是不称职的表现，因此A是正确答案。
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- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-03-07 13:07
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