全年平均工资怎么算

全年平均工资怎么算

问题一：年平均工资计算方法 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数÷12。
tips：
职工工资：各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围；
平均工资：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数（“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵）；
职工人数：月底职工人数+月初职工人数）÷2，年度职工人数=12个月职工人数之和年度职工人数÷12，即为年度平均职工人数。
谢谢采纳问题二：全年平均工资怎么算？ 这还不简单 算年的1600*12 平均月就是1600.如果你有奖金之类的自己累加啊问题三：用人单位在职职工年平均工资怎么计算 年平均人数为：按月相加人数除以12。
年人均工资为：每月工资总额相加（不包括福利和奖罚工资）再除以年平均人数。问题四：公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的？ 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12
职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。
“平均工资”如何计算：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另福方面又取决于工资总额的内涵。问题五：日平均工资怎么算 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天问题六：上年度员工平均工资计算 上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月问题七：行业年平均工资怎样算出月平均工资 先查出该行业一般年终奖金的月份数，例如:在外企汽车电子业有固定二个月年终奖金的惯例，就把年平均工资除14 (12+2=14) 可以算出月平均工资，如是算平均月工资，就把年收入除12即可;问题八：算年平均工资要是只有十一个月怎么算 1、计算平均工资是本年度总收入÷12个月，为本年度平均每月的收入。
2、如果是计算员工的平均月工资，那么只有11个月工资，就按照11个月工资总和÷11为员工的平均工资。