合同期未到，公司单方面辞我，有违约金否？

还有2个月满一年，但是上周接到通知要我做到5月末走人，前提是我没有被记过得罪人什么的，可能公司觉得我这个位置有些闲置而且拿钱比较多，或者有关系户顶我之类的，不过都无所谓，我就想问问这种情况下，公司应该付给我违约金之类的吗？谢谢~追问下，那这种情况下有遣散费否？

看看合同里的内容有没有说违约要支付违约金，
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你签合同的时候，合同里的内容有没有说违约要支付违约金，有的话你就有的拿。 再看看别人怎么说的。

给一个月工资赔偿 标准为前12个月平均工资 包括奖金及各种补贴 没有遣散费