在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（ ）决定其薪酬水平。A.业绩水平B.能力大小C.工龄长短
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解决时间 2021-02-20 04:30
- 提问者网友：相思似海深
- 2021-02-20 00:46
1.[单选题]在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的（ ）决定其薪酬水平。A.业绩水平 B.能力大小 C.工龄长短 D.学历高低ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-02-20 02:20
参考答案：A 参考解析：在劳动密集型企业，大多数员工是生产工人，每个工人的工作业绩不受其他人的影响，可以采用量化的指标来考核。工作业绩完全取决于个人的能力和主动性，那么企业薪酬管理的原则是主要以员工的生产业绩(生产量、生产值或生产质量)决定其薪酬。
全部回答
- 1楼网友：北方的南先生
- 2021-02-20 03:29
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