请问上班漏打指模卡扣当天工资的25%是否符合劳动法？？？

答案:4 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-06-02 01:25

提问者网友：战皆罪
2021-06-01 21:24

大家好！我是匹克集团公司的员工，公司上班的打卡方式是指纹电脑自动扫描制度，所以打卡有没有打上根本看不到，完全不知道自己每天上班打卡是否已经打上，每次个月出勤情况只有到第二个月的发工资当天，领了工资核对自己所记录的出勤记录看看有没有少工资，才知道有没有漏打卡的，如果没打上卡的公司原来规定漏打卡一次扣10元，而现在最新规定改为每漏打卡一次扣当天工资的25%，公司的广大工友们敢怒不敢言，大家都很气愤！！！在此，请问上班漏打指模卡扣当天工资的25%是否符合劳动法？？？大家是否有妙计让公司不要那么苛刻？？？？

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五星知识达人网友：春色三分
2021-06-01 21:53

公司是企业吧，最好和公司协商解决，把打出卡的记录当场显示，透明化，公开化，免得大家猜疑，提心吊胆的

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1楼网友：青尢
2021-06-02 00:24

理解你的心情。

这里为你解析的是，个人当月工资的扣罚如果不超过30%，那么你算你申诉到劳动部门，也是很难通过的，因为是否违法、违规确实很难断定。

像你这样情况，最好反映到工会去处理。

2楼网友：琴狂剑也妄
2021-06-01 23:46

最好跟公司协商，将打开透明化，如果真的没有打开，而扣你工资，是应该的，

现在主要是没有办法证明你打卡还是没有打卡，

3楼网友：冷風如刀
2021-06-01 23:22

我们的打卡器会有语音提示！每次是否打上都会有提示的~~如果你们公司没有那就是公司的事情了~可以和公司协商~没有提示的情况下你们不知道是否打上卡了~不能一整天都和打卡器较劲

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