幼儿教师竞聘 领导都会提什么问题

幼儿教师竞聘 领导都会提什么问题

1自我介绍 考核普通话和语言表达能力
2才艺展示 考核专业技能
3教案设计或者试讲 考核职业技能
4职业规划 判断是否和他有相同价值观
5福利待遇 自己主动提。

1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识，做到以诚待人。 2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。 3、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息，主动为领导决策提供可靠的依据。 4、发挥自己的计算机的特长，提高幼儿园的信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思考的问题。 作为竞争者，我希望在在竞选中胜出，但我也会勇于面对失败，如果这次竞选失败，我愿接受组织的分配和安排。