怎么样才能最有效要到工资

怎么样才能最有效要到工资

在没有争议的情形下，劳动者依据《劳动保障监察条例》向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉，通常可以较快地解决拖欠工资问题。当然，劳动者也可以依据《劳动合同法》第三十条第二款的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
如果双方存在工资争议，则可以依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向有管辖权的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

打电话去劳动局。