我在公司干了两年，第一年未签合同，第二年签了合同，到九月份就辞退我，那该如何赔钱呢？

我在公司干了两年，第一年未签合同，第二年签了合同，到九月份就辞退我，那该如何赔钱呢？

【1】此题分类不对，应该是法律问题的分类
【2】单位辞退你，应该看辞退你的通知书上写的是什么原因
【3】如果辞退你的，你没有《劳动合同法》第39条情形，
1、单位还有没有签订劳动合同一年，
      你可以按照第38条，第46条，第47条，获得经济补偿金，
      每满一年工龄补偿劳动者一个月工资。
2、如果单位是违法辞退你，你可以按照《劳动合同法》第87条，
      按照工龄每满一年，赔偿你两个月工资。

1. 未签订书面劳动合同。支付第2个月至辞退之日期间。应按月支付二倍工资。 2. 违法辞退，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金。