上海到苏州工作交金问题

上海户口，苏州那边说个人部分交金是23%，上海一般是18%，要是在苏州工作几年以后再回到上海，对以后养老金的领取，医疗保险金的使用，失业金的领取，住房公积金有影响吗？是不是在苏州交的那部分以后就拿不到了？还有上海社保卡在那边应该不能使用了吧？那去看病要付现金了？不能报销？还是单位会发苏州的医疗保险卡让我在苏州的时候用的？
还有苏州交金基数是不是和上海不一样？

苏州公积金各个区域是不一样的，就园区而言，个人和公司各缴纳22%；园区公积金分三种，A类、还有B类和C类。我想，你说的应该是A类。A类是个人和公司各缴纳22%；
这22%里面有医疗、住房、失业、生育、大病和社会统筹等项目。在缴纳公积金后，公积金到账时，可以享用门诊医疗；到账一个月后，可以享受大病统筹医疗；缴纳6个月后，根据缴纳金额，可享受相对数量的失业保险等。
届时，回到上海，可以做公积金转移，转移时，根据苏州园区公积金的转移政策给予转移金额的审批；重要的是将保险年限转到上海。
上海的社保卡，到苏州的话，要看医院的划卡范围（不过没发现有能划上海医保卡的医院，只是前段时间有听说，会弄成连保什么的，不晓得什么时候能好），到时候，到苏州工作了，不幸生病了，可以用苏州的医保卡。至于单位发的苏州医保卡，在苏州可以使用，如果你出差在外，突发大病，可以根据公积金政策，进行报销。报销额度，要根据公积金管理中心审核条例了。

希望可以帮到你。

选1600的 公积金对自己好啊