职工想延迟退休,雇主一定要同意吗?

职工想延迟退休,雇主一定要同意吗?

员工达到退休年龄之后，单位是无法和员工再次建立劳动关系，那么员工需要继续在单位上班是需要经单位同意之后签订返聘协议后建立雇佣关系。

依据《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

这个肯定不会啊，到了时间，他的劳动合同就作废了，如果单位要继续挽留他上班，应该另行签署劳务合同

当然合理了，该退休就退休吧，给年轻人多一些机会和岗位，也要看你从事什么职业，如果对身体的损伤严重的会就必须退了。