跟公司提出辞职,要求我多做两个月,我真的不想再做了,我该怎么办?

在这公司工作了差不多一年了,没签合同,也没买社保.我是总公司面试然后安排在分公司上班的,分公司只有一个经理在管理,而我的岗位就我一个人,上班的地方离我家比较远,很累.而且我对这份工作没有兴趣,现在的感觉就只有累.前几天打电话跟老板娘说了想不做了,要辞职.她说现在找不人接替,想我多做两个月.但是我真的不想再继续了,我该怎么做呢

1、你们公司不签订合同就让人上班的做法，属于非法用工。
2、你不提前一个月提出离职申请，也属于错误的做法。

个人建议，一个月后离开。

没签合同上可以随时走人，就算是签过合同，提前一个月辞职也行，她要你多做两个月主要看你的心情了，呵呵。不想做就走，她应该不敢扣你的工资的，因为没签劳动合同在劳动仲裁中是按照无限期合同计算，到时她会赔偿你更多。估计你老板也不愿意走到这一部，可能她们那里是的确很难找到人和你进行工作交接。 最后预祝你顺利。

今天我也辞了 我签了 合同的 。反正你没签合同，你也给老板事先打了招呼的 。你老板没权利留你在多做2个月 。你可直接表明你不愿再多做那2个月 。

首先这家单位有没有问题？自己表现好一点，任何一家单位都是需要人才的。如果真想走，拿到工资后再走。还有你没看清楚合同就签了，这就是你自己犯的错误，所以下回再找工作就要注意了。最后再说一句：要拿得起，放的下，别纠缠，别纠结。

如果你没有签订合同的话 先跟老板结算好工资 再把手上的事情安排得当 最好事做完这个月 做人最起码要本着负责人的态度 是在做不下去也要咬着牙做下去 凡事三思而后行 最好能找好后路 辞职的理由也要洽淡一些 可以说家里原因 或者个人问题 千万别说是公司的原因 希望对你有帮助