作为公司领导，如何让自己的公司强大？

作为公司领导，如何让自己的公司强大？

通俗的讲：
首先，管理者得具备很高的“格局”，当然这点也是最难的！很多的老板参加过很多老师的企业管理、企业营销的课程，学的再多，你就本身没有那么高的格局，落实不到实处，又有什么用？所以说能不能当好一个厉害的管理者，就看这个人的格局有多大！！
其次，看你会不会用人？？怎么用人？？人材是用出来的而不是招来的！一个管理者带着一群员工干工作，怎么样才能让员工死心塌地的跟跟着你干？你必须给他们想要的梦想，那么员工的梦想是什么？不是所有的人都是混吃等死的！！大部分的人还是想挣大钱的！所以，你得给他们想要挣大钱的梦想！想想三国时期的刘备，一开始就是一个摆地摊的，为什么到最后他能和曹操、孙权三分天下？靠的就是能给员工造梦想，能让员工拼命的跟他干！！
以上话语都是在保力商学院学习到的个人分享，也都是出自化保力老师的语录！

好吧！这样的问题大家都有遇到，首先，你必须知道，你的朋友不一定都能够和不同类型的人打交道（这里的交道指的是长久有交往联系的，即不冷落），明白这点能够让你自己本身不至于有种不如别人的自卑感，这对于做任何事情都是不利的。 　　聊天冷场，我想这里面的主要原因还在于你的脸皮不够厚实，可能有些东西不“敢”谈，而且不要刻意追求某些富含艺术气息的语言，它的确能让谈话听起来更加投机，可是这也可能使你的谈话面变窄，对本身的要求也着实高了些，而且对方并不一定能够理解，这样更会造成冷场，有些本来就那样的东西叫你也很难解释的不是。 　　你可以看看史书，了解许多事件这样可以有更多的联想，增大要说的内容，尽量看网络历史小说的历史，如《极品家丁》，由于现在的作者经常添加些很经典的语句在里面，在别的书上是很难看到的，而且听到也不容易，可以活跃气氛，古诗在里面也能够看到，切记，这类小说部分史实有所改动，切不可以当真，以免闹出笑话。 　　要会看人说话，这绝不是虚伪，这样才能帮你保持良好的朋友关系，对待平常就大大咧咧的人，你也大大咧咧（就是什么话都敢说），平常就不是特别语出惊人的人，你也不要乱下猛药，会让人以为你人格上有问题的，女孩子也是如此，现代女的都很大胆，但是会斤斤计较的要注意，你一定要注意说话的分寸，小心她找你话茬，另外，带颜色的笑话也能因人而区别对待，男女皆可，对女的不能太直白就是，颜色笑话可是活跃气氛的重要道具，但不能作为惯用，只能当做半路杀手锏，这也能帮助你在别人心中那桀骜不驯，血液里充满不甘形象地塑造。 　　跟人说话面容要不僵硬，这就要脸皮了，到后来就会成为一种习惯的，而且附加肢体语言也能使你的表达更讨人喜欢，有内涵的话语在经过开始的不适应（也就是刻意说）后也会成为自然的。 　　看见朋友要打招呼问好这是保持下次说话能够快速进入状态的保证，现代人“宅”的太多，不习惯对人家过于主动（在恋爱上的那些异类除外），你对人家冷落，人家也不会给你好脸色，至少那不是热的，这会让你很难将他引入话题。 　　现代人（一般人）很难经历特别的事情，所以这些特征也就难以体现，那你就从外表（行为）来武装自己，这样到后面潜移默化，你的内心也会跟外表一样的，像你说的：坚持自己的观点，敢于挑战“权威”（生活的圈子里总会有些人会被大多数人奉为权威一类）。 　　我本人的具体经历不便多说，挺雷人的，绝不是大家模仿好对象，但是这些是我的看法，结合实际的真切的看法。