公司在试用期调薪还要继续呆下去吗?
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-31 12:18
- 提问者网友:骨子里的高雅
- 2021-03-31 02:13
公司在试用期调薪还要继续呆下去吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:夜余生
- 2021-03-31 03:40
如果你签订的试用期合同是8k ,公司不可以随意更改工资,你可以拨打当地的劳动仲裁进行投诉。
如果你觉得6k 没问题你可以呆下去,如果不服气,那你可以走人。追问没有签合同啊
如果你觉得6k 没问题你可以呆下去,如果不服气,那你可以走人。追问没有签合同啊
全部回答
- 1楼网友:梦中风几里
- 2021-03-31 04:48
首先,恕我冒昧判断:你所说的调薪是朝你不利的方面调整了吧?
其次,建议充分了解公司在试用期给你调薪的原因:主要是你的原因还是公司原因?具体是什么?
再次,判断下这些原因的调整和改善可能,还有就是改善后可以沟通恢复待遇的可能性(含转正待遇)。
最后,就是衡量这份工作中你最想收获的是什么了:经验、成长、职业发展等,如追求工资方面其实也还可以研究下转正薪资的可实现性。
需要注意的前提是:这次调薪行为不能是企业的无故、不诚信行为。
望采纳!
其次,建议充分了解公司在试用期给你调薪的原因:主要是你的原因还是公司原因?具体是什么?
再次,判断下这些原因的调整和改善可能,还有就是改善后可以沟通恢复待遇的可能性(含转正待遇)。
最后,就是衡量这份工作中你最想收获的是什么了:经验、成长、职业发展等,如追求工资方面其实也还可以研究下转正薪资的可实现性。
需要注意的前提是:这次调薪行为不能是企业的无故、不诚信行为。
望采纳!
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