在管理员工时，有员工与你发生冲突！员工想通过这样被开除结工资！该什么去处理

在我的认为来说就算你不想干这份工作了,你应该找我谈谈不应该找理由来对我发生争执是吧!你也可以跟我说你不想做了,想换个工作我可以经过同意把所有的工资结给你让你走..如果有其他原因我还可以帮助你。再说了如果不好的老板你可以对他用这样的方式

很简单，发生冲突你有理有据的出通告，给处罚，扣工资。就不开除就好。

你不仁我也不义的。

当然比较好的办法是跟员工谈谈，要是真的不想干了，正常手续离职，好聚好散，不要搞得以后找工作的企业做背景调查的时候没人讲他好话。