请问各位“大虾”,智联招聘上的简历名称写什么比较醒目有竞争力啊。谢谢
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解决时间 2021-03-19 04:42
- 提问者网友:謫仙
- 2021-03-18 14:00
请问各位“大虾”,智联招聘上的简历名称写什么比较醒目有竞争力啊。谢谢
最佳答案
- 五星知识达人网友:由着我着迷
- 2021-03-18 15:00
1、“姓名+岗位名称”。
2、“姓名+岗位名称+岗位性质”。
3、“姓名+应聘岗位+某某论坛”。
4、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”。
5、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”。
应届生的特点是:缺乏工作经验。所以,HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题。
简历名称醒目的目的是让公司一下就明白你要申请的职位,而不是显示你的能。因为有能力的人很多,但是想做并且对该公司感兴趣的人才是该公司关注的人才。我的意思是,你的简历名称最好就表现了你的求职方向。
任何企业和人事工作人员都喜欢明确自己方向的人,因为这样的人入职后往往工作的主动性和效率要高,因为他们对自己更负责、更了解。至于你的能力,要在简历内容中用精练的方式突出显示。比如学历、工作年限、曾任职位、英语水平、计算机水平、政治面貌等,在工作经验和自我评价的描述中要突出你做了什么,学到了什么,你擅长什么,突出自己的优势。语言要体现专业,不要太长,要精练。
2、“姓名+岗位名称+岗位性质”。
3、“姓名+应聘岗位+某某论坛”。
4、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”。
5、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”。
应届生的特点是:缺乏工作经验。所以,HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题。
简历名称醒目的目的是让公司一下就明白你要申请的职位,而不是显示你的能。因为有能力的人很多,但是想做并且对该公司感兴趣的人才是该公司关注的人才。我的意思是,你的简历名称最好就表现了你的求职方向。
任何企业和人事工作人员都喜欢明确自己方向的人,因为这样的人入职后往往工作的主动性和效率要高,因为他们对自己更负责、更了解。至于你的能力,要在简历内容中用精练的方式突出显示。比如学历、工作年限、曾任职位、英语水平、计算机水平、政治面貌等,在工作经验和自我评价的描述中要突出你做了什么,学到了什么,你擅长什么,突出自己的优势。语言要体现专业,不要太长,要精练。
全部回答
- 1楼网友:迟山
- 2021-03-18 19:14
那要看你是要应聘什么样的工作啦!
再怎么醒目的简历抬头也得跟你想要找的工作挂得上钩才行吖。
还有呢,你的简历即使想要很完美的话,最好不要加太多假的东东在里面,否则后果不堪设想.
再怎么醒目的简历抬头也得跟你想要找的工作挂得上钩才行吖。
还有呢,你的简历即使想要很完美的话,最好不要加太多假的东东在里面,否则后果不堪设想.
- 2楼网友:狂恋
- 2021-03-18 18:26
简历名字写清楚你的名字+想应聘的职位就可以,目的是一目了然,想醒目的话还是把简历好好写写。
一个职位有几百人应聘,人事专员打开后看到的是个列表,列表显示的都是姓名,性别,年龄,所在地,工作年限,工作行业,学历等这些信息。想要突出,就把工作年限填的和人家要求的一样,所在行业也最好和人家的要求一样,当然这个也要看你的真实经验是什么
一个职位有几百人应聘,人事专员打开后看到的是个列表,列表显示的都是姓名,性别,年龄,所在地,工作年限,工作行业,学历等这些信息。想要突出,就把工作年限填的和人家要求的一样,所在行业也最好和人家的要求一样,当然这个也要看你的真实经验是什么
- 3楼网友:鸽屿
- 2021-03-18 17:06
你应聘销售就可以姓名+岗位名称作为简历名称。 个人能力在简历的内容中凸显。
简历名称醒目的目的是让公司一下就明白你要申请的职位,而不是显示你的能力,因为有能力的人很多,但是想做并且对该公司感兴趣的人才是该公司关注的人才。我的意思是,你的简历名称最好就表现了你的求职方向。任何企业和人事工作人员都喜欢明确自己方向的人,因为这样的人入职后往往工作的主动性和效率要高,因为他们对自己更负责、更了解。至于你的能力,要在简历内容中用精练的方式突出显示。比如学历、工作年限、曾任职位、英语水平、计算机水平、政治面貌等,在工作经验和自我评价的描述中要突出你做了什么,学到了什么,你擅长什么,突出自己的优势。语言要体现专业,不要太长,要精练。
简历名称醒目的目的是让公司一下就明白你要申请的职位,而不是显示你的能力,因为有能力的人很多,但是想做并且对该公司感兴趣的人才是该公司关注的人才。我的意思是,你的简历名称最好就表现了你的求职方向。任何企业和人事工作人员都喜欢明确自己方向的人,因为这样的人入职后往往工作的主动性和效率要高,因为他们对自己更负责、更了解。至于你的能力,要在简历内容中用精练的方式突出显示。比如学历、工作年限、曾任职位、英语水平、计算机水平、政治面貌等,在工作经验和自我评价的描述中要突出你做了什么,学到了什么,你擅长什么,突出自己的优势。语言要体现专业,不要太长,要精练。
- 4楼网友:山君与见山
- 2021-03-18 16:33
你好,简历名称根本就不重要,一般都是以个人名字命名的。若你要想在竞争上得到更有利的方法的话,你在填写工作经验的时候做点儿文章如:你是2008年12月参加某项工作的,那么到2011年1月你的工作经验年限你就应该填写为“四年”,不知你看不看得懂,以前我是在人才市场工作的。这也是我对用人单位的一个心理发现。呵呵!
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