现代人力资源管理的特色不包括( )。A.采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题B.采取面向任务取向，强调让人适应工作C.采取互惠取向，强调组织
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解决时间 2021-02-14 21:06
- 提问者网友：活着好累
- 2021-02-14 01:02
1.[单选题]现代人力资源管理的特色不包括( )。A.采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题 B.采取面向任务取向，强调让人适应工作 C.采取互惠取向，强调组织和员工之间的共同利益 D.采取权变取向，强调因人因时因境实施管理ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：不如潦草
- 2021-02-14 02:10
参考答案：B 参考解析：传统人事管理主要是面向任务，强调让人适应工作。而现代人力资源管理则有很大不同，其特色表现为：①人力资源管理采取人本取向；②人力资源管理采取互惠取向；③人力资源管理采取科学取向；④人力资源管理采取系统取向；⑤人力资源管理采取权变取向。
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- 1楼网友：孤老序
- 2021-02-14 02:35
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