我刚入职就怀孕了，没有上班，请产假会有工资吗

我刚入职就怀孕了，没有上班，请产假会有工资吗

如果未生产，是没有产假的，在生产后申请产假，一般单位是会同意的，产假按照正常出勤，是有工资的。

只要是合法生育，就可以享受产假。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据法律规定，可以请产假，享有产假待遇。 但是，是否能享受生育津贴，需要看是否符合相关条件。 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。