对员工人性化管理把握一个什么样的度,对于难管散漫的员工怎么办。在员工面前的威信
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-28 15:59
- 提问者网友:愿为果
- 2021-01-27 17:47
请指点迷津
最佳答案
- 五星知识达人网友:等灯
- 2021-01-27 19:26
建议你去看司马迁写的《资治通鉴》
别怕麻烦,两天就能看完,所以的管理方法你就都会了
别怕麻烦,两天就能看完,所以的管理方法你就都会了
全部回答
- 1楼网友:孤独的牧羊人
- 2021-01-27 21:11
不要太狂,大不了不做了,揍死你!
- 2楼网友:杯酒困英雄
- 2021-01-27 19:54
你好!
我感觉人性化管理只适合高层管理人员,人性化管理是不是就像刘备那样的桃园三结义式的管理方式,制度化管理就像曹操那样的割发权代首式的管理方式?你多看看刘备怎么管住张飞的吧,一将难求啊这应该在商业理财->企业管理中问吧,因为这些优秀人才难得,必须拉拢住,放开让他们干,不能苛求,至于下层员工应以制度化管理为主吧
希望对你有所帮助,望采纳。
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