老板拖欠工资怎么办啊？

我是大学应届毕业生，在一家公司干了三个月，辞职的时候他说等到有钱的时候给我打到卡上，我报给他卡号的时候，说5.6号给我，到了6号我管他要，他说自己没钱，到下星期有钱的时候会给我打进去的。我想是遥遥无期的了，所以，想问下有什么方法可以快点解决。如果要去寻找劳动保障局方面的帮助，应该找什么？

公司没有给你开满工资   在公司是有账可查的

如果是规范核算的公司    一般都是每月先从成本中预提工资   到开的时候再付给员工    账面上就能体现出有你的这一份    而且你没领取  没有领取的签字   就体现出欠你的

如果是小公司    不一定规范核算    那你就得凭聘用合同或能证明协议薪酬方面的文书    再反复催要不得的情况下    向劳动保障监察局（原劳动稽查大队   政府所属部门）反映这一情况   他们专管企业或雇主拖欠工资这类事

 你上网一查就知道了（劳动法和劳动保障监察条例）

单位的做法是违法的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清你的工资。你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<工资支付暂行规定>>第九条规定：“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。