单位在劳动仲裁需要注意什么地方

单位在劳动仲裁需要注意什么地方

这个要看对方的诉讼请求是什么了。劳动仲裁属于行政仲裁，提醒几点注意吧。第一、首先去仲裁你要做好委托手续，参照给法院的那一套委托手续就好了。第二、你要负责举证，对方需要证明有劳动关系，而你放作为单位需要证明对方的诉讼请求不存在或者不存在违反劳动法和劳动合同法的情况。第三、劳动仲裁是终局仲裁，对仲裁不服的原告也就是工人可以向法院提起诉讼。 被告对仲裁结果不服的，如果仲裁金额不到12个月的工资标准只能向中院申请撤销。如果金额超过12个月工资标准则也可以诉讼，第四。仲裁是解决劳动争议的必须先行程序。

1、提供形成劳动关系的证据材料； 2、按规定可以要求补交。