请懂劳动法的给我个答案

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-04-11 03:23

提问者网友：寂寞梧桐
2021-04-10 22:15

我是一名工作4年的保安，现在想主动提出辞职，所签的合同是一年签一次，我听说辞职后会补偿一个月的工资，又有人说是一年补偿一个月工资，我想向大家求助，希望你们能给我个明确的答复。谢谢

最佳答案

五星知识达人网友：duile
2021-04-10 22:31

以上各位说的都对，我具体说明一下，所谓的一年支付一个月的经济补偿金是一般在单位向你提出解除或是与你协商解除时必须给你的；离职（注意是“离职”，不是辞职）后的一个月工资，是指三种情况1非因公负伤；2不能胜任工作3客观情况发生重大变化，这时候单位提前一个月通知你解除，或是直接给你一个月工资，当时解除，如果是这样的话，前边的一年支付一个月单位也是要给的。我挑重点说的，你理解一下吧，不懂再问

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1楼网友：由着我着迷
2021-04-11 02:00

我是律师，就你所述，个人辞职是没有补偿金的。

2楼网友：杯酒困英雄
2021-04-11 01:31

自己提出辞职是没有补偿金的。只有单位辞退可以拿到补偿金。

3楼网友：末日狂欢
2021-04-10 23:59

辞职在法律上是没有任何经济补偿的

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