试问当今公司模式是不是有关系都可以上去?那么那些有能力的人都该去干什么?假如是这样的公司模式我们这些人还应该留到那里吗?
当我们这些老员工奋斗了很长时间的时候!到最后却是一个一个的让离开!那么这样的公司我们在付出的话值得吗
试问当今公司模式是不是有关系都可以上去?那么那些有能力的人都该去干什么?假如是这样的公司模式我们这些人还应该留到那里吗?
当我们这些老员工奋斗了很长时间的时候!到最后却是一个一个的让离开!那么这样的公司我们在付出的话值得吗
怎么说那 老员工是公司的功臣 基石 不过企业要发展了 老员工能不能跟的上公司的发展 如果能会有不同的能量 不能就是绊脚石 功奖过 过不能不罚吧 功过不能相抵 但是过儿改之就是难能可贵 我也是一名老员工 个人认为 不可以摆老资格 否则一切跟企业利益挂钩的事 亲兄弟都没的讲
不过如果是忘恩负义的企业 那切实让老员工寒心