我在酒店正式工作半年了,因为身体不适休息病假一个月,请问我如果辞职了那病假的一个月单位给工资吗?
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解决时间 2021-02-19 04:39
- 提问者网友:我一贱你就笑
- 2021-02-18 08:19
我在酒店正式工作半年了,因为身体不适休息病假一个月,请问我如果辞职了那病假的一个月单位给工资吗? 单位有正式劳动合同,请假期间均有三甲医院开具的病假条,请问我要是提出辞职影响我以后拿失业保险吗?以前在别的单位工作不到12年,离职后没去街道办理过失业保险。
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-02-18 09:22
根据你的描述,单位是需要根据相关规定计算病假工资给你的,病假工资一般会在原有工资基础上面打一个折扣,这个需要根据当地的规定来计算,至于失业保险,领取失业保险条件:
(一)失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。
(二)还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的,针对你提供的信息,只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推。
其具体手续包括用人单位出具的失业证明, 本人身份证,交纳失业保险的证明,本人领取失业金申请书即可。然而,如果说是自己提出了辞职申请,是没有办法领取失业金的。
(一)失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。
(二)还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的,针对你提供的信息,只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推。
其具体手续包括用人单位出具的失业证明, 本人身份证,交纳失业保险的证明,本人领取失业金申请书即可。然而,如果说是自己提出了辞职申请,是没有办法领取失业金的。
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- 1楼网友:雪起风沙痕
- 2021-02-18 10:19
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