因为工作站立时间过久，腰出现问题算工伤吗

因为我是做服装QC的， 公司安排的工作量很大，出差的时候差不多是一整天都要站着， 很少有时间休息， 一个多月前，出差一个月后， 我发现腰很疼， 看过两个医生，一个说是腰椎间盘突出， 另一个说是什么关节炎，像这样的算是工伤吗？

之前我跟公司签的合同是如果工作没满 两年辞职的话要赔三个月的培训费，如果是因为身体这个原因辞职，还要不要赔偿？

服装qc,应该是质量控制，在此专业工作中，客观地说，患腰椎间盘突出或关节炎职业病的依据不足。如果你有充足的证据，可以到当地劳动部门申请鉴定。根据《职业病防治法》的规定，卫生部会同劳动和社会保障部发布了《职业病目录》。这一目录规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。应明确说明的是，职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在《职业病目录》中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。

2、如果因身体原因，你可以先申请调岗，调岗再不适应，单位可以解除合同关系。你自己因病辞职，如果合同有规定，你应该赔付培训费。