公司部门解散后没适合我的职位，该怎么办

我和公司签的合同包含如下三条内容：
1、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方的研发部门担任研发工程师职务。
2、甲方有权根据甲方的经营状况，工作需要和乙方的能力及工作表现、个人状况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应当服从甲方的岗位、地点调整安排。
3、在乙方的工作岗位、级别、工作表现及职务发生变化时，甲方有权对乙方的工资待遇进行相应的调整。

我在公司工作了快2年了，前些天公司原来部门解散了（不打算做那个产品了），其余人都被劝的自动填了离职申请（只补偿一个月工资），因为补偿不合理，我没答应，而公司也不主动辞我。
现在公司的情况是，别的部门没有适合我的岗位，他们看我不辞职，想让我做软件测试，就是不辞我，也没有书面形式的通知，且我本来就不是做测试的。

这种情况我怎么办？
我怕如果我拒绝，合同第2条会使得公司得到口实，主动辞我而没有任何补偿。

公司应与你协商变更劳动合同关于工作岗位约定，无法协商一致的，可支付劳动经济补偿金后解除劳动合同。

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