如何正确理解我国现行的按劳分配制度

如何正确理解我国现行的按劳分配制度

以按劳分配为主体，多种分配方式并存。
我国在社会主义制度下，个人消费品分配的原则是按劳分配。
它的基本内容是：在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。
在社会主义初级阶段，除了按劳分配意外，还包括按个体劳动者的劳动成果分配、按生产要素分配。
实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存这种分配方式具有客观必然性：
1，首先，这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。
2，其次，这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制决定的。
3，最后，这是发展社会主义市场经济的客观要求。
意义：以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，激发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。

实际上是按资本及资源的原则——谁的钱多或资源多，谁收益多。 按劳分配原则，往好了说是一种美好的理想，往坏了说是一种把你当白痴的大忽悠。