请问：在应聘的时候老板说做够三个月才可以辞工，后来有被主管叫签了一张纸（不是劳动合同）里面写着要做够半年才可以辞工，如果我做了三个月辞工，提前一个月跟老板说的，我要怎么样才能让他批呢？

不是劳动合同的上面写了做半年，这个没有法律效力的，不用担心，就是没做够三个月一样也可以辞工的，你只要提出书面辞工，他们不批是不合法的，你可以去劳动部门投拆他们，若当地劳动部门不管，你可以向上一级投诉，我相信他不可能买通所有官员的。加油。