求问劳动欠薪如何向法院起诉

求问劳动欠薪如何向法院起诉

如果是用人单位欠薪，应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁是法院的前置程序，不经过仲裁就起诉到法院，人民法院不予受理。

　　如果是个人欠薪，可以直接起诉到人民法院，要求支付劳动报酬。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交案件受理费。
　　《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
　　（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
　　（二）有明确的被告；
　　（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
　　（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

陈律师，你好！请问劳动欠薪争议时效是按什么时间算起，2012年初那老板还答应给钱，但一直拖延时间不给，就这几个月才开始改变态度想赖账。请问时效日可以按2012年算起吗？我在外地每次来回跑泉州讨薪也不方便，他也是看这点才一直拖着不给。已经为这事跑了好几次了，每次都说会给，但一离开泉州那老板就一直拖着。请问可以到法院起诉他吗？还有诉讼的费用大慨要多少，有没胜诉的可能