对不给员工交养老保险的单位，劳动仲裁将怎样裁决？

对不给员工交养老保险的单位，劳动仲裁将怎样裁决？

追问： 谢谢你的回答。那对于以前没有给员工缴纳。而员工自己交啦，现在员工起诉单位，劳动仲裁会怎样裁决？ 回答： 你先与单位协商,最好能将单位应缴部分补给你,如果不行,你可以到劳动仲裁去,企业为员工办理保险是它们的责任和义务,你们是受劳动法保护的. 追问： 谢谢你的回答。现在已经起诉到了劳动仲裁，办案人员一个劲地要求起诉人撤诉，说起诉的没道理。既然没道理就判起诉者败诉就是了，为何要求起诉者撤呢？ {还说什么：你们起诉没道理，谁点胡你们，你们去问问他。} 我对于这块儿法律法规不懂，是否能给我解答一下。谢谢！ 回答： 按劳动法第九章第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第十二章第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。这是法律条文关于基本养老保险的企业责任的要求，但在实际操作中，各地都有很大的出入，谁想多做事呢。你还可以到当地劳动监察大队去反映这个情况，只有坚持，他们才会理你。