未经他人同意看工资条违法吗？

未经他人同意看工资条违法吗？

首先，在《劳动法》和《劳动合同法》的角度上来说，是不违法的。不过由于《侵权责任法》中已经明确了隐私权，所以这里要注意，当然不至于要把你告上法庭，但是的确侵犯到了别人的隐私，工资的确也是没有义务要给别人看的。
　　其次，工资隐蔽制度在公司里很常见，虽然不至于写在规章制度上，但是也算是“潜规则”。
　　最后，工资制度里如果有的话，你要小心了，可能由于你的偷窥而违反规章制度，甚至于更严重的后果。

不违法

不违法，属于道德约束的权限。个人工资保密的目的是为了保护个人各自绩效考核的隐私吧。具体不详。但绝不违法。

未经他人同意看工资条肯定不违法，但是值得注意的是，每个公司的工资条都是比较保密的，而且有些公司的规章制度里明确规定不能相互打听工资等等，严重的话，可能就是违反规章制度的行为。