如果你是求职者公司不交社保但给现金补偿 如果你不同意不录用怎么办

如果你是求职者公司不交社保但给现金补偿 如果你不同意不录用怎么办

按照《社会保险法》，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险的，可以和公司HR沟通，如果公司补偿的现金足够你以自由职业者身份缴纳社会保险也是个不错的选择

正常社保包含五险一金，养老部份将公司折算给个人到是可以，自己只需要再找个机构或公司来替你进行交就可以了，麻烦的就医疗，如果不交这个出了事故或工伤到时费用要公司全额承担，如果你们公司人性化那就无所谓，钱没少你一分，再说现在交了以后能不能领到还难说。

公司的做法完全是违法的，但是你也拿他没办法，公司也是为了规避风险，如果公司待遇什么的不是很好的话，建议你还是另行考虑，否则以后在工作中出现工伤或者是其它事故，没人会为你买单。