用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉，该部门应当依法处理。A.劳动争议仲裁
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-08 13:44
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-03-07 16:16
1.[单选题]用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（ ）投诉，该部门应当依法处理。A.劳动争议仲裁委员会 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.劳动监察部门ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：傲气稳了全场
- 2021-03-07 17:13
参考答案：C 参考解析：本题考查劳动争议处理机制。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部回答
- 1楼网友：罪歌
- 2021-03-07 18:34
这个问题我还想问问老师呢
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯