不想做管理了

答案:6 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-09 03:16

提问者网友：最美的风景
2021-03-08 02:44

不想做管理了

最佳答案

五星知识达人网友：天凉才是好个秋
2021-03-08 03:16

要知道，有的人适合搞管理，有的人适合搞专业技术，搞管理的不一定适合搞技术，搞技术的也不一定适合搞管理。所以一定要扬长避短才能有所成就。
我自己个人认为就是不适合搞管理的，但我几乎一生都在从事企业中下层管理工作，因为我没有办法，我没有技术专长，只能搞管理，但一生郁郁不得志。
我还是奉劝你，如果真的确认管理压力大，又没有驾驭人的本领，还是在技术上做出突出成绩吧，技术方面突出，一生受用并受人尊敬，是铁饭碗。
不用为从事不了管理而纠结，扬你所长吧，这是我集一生经验对你的忠告。

全部回答

1楼网友：山有枢
2021-03-08 07:08

1、多和领导沟通交流工作中的问题；其实领导喜欢有心研究工作，并和他沟通的人，做个有心人
2、有了困难不要想着自己解决，谁都不可能解决所有问题
3、必须跟领导打成一片，一起分析解决问题，领导就应该有个领导的样子，跟领导多学着点。

2楼网友：青尢
2021-03-08 06:38

干脆点，还是做技术员！老撑着对身体不好哦

3楼网友：平生事
2021-03-08 05:41

我个人觉得，做技术比作管理好，真的，我深有体会，做技术要单一一点没有那么烦，而且让后走，你的工资待遇可能还要上涨，但是做管理的有可能那天把你炒鱿鱼了你还不知道。还是继续做你的技术员。

4楼网友：持酒劝斜阳
2021-03-08 04:59

想必你是“事必躬亲”并么有做管理的觉悟
知人善用
用人不疑
从现在开始你甩手掌柜把任务丢给下面的人去做，而你做的就是先，”分配份额“完成后在，“整合资源”。
就像大脑给身体下指令一样

5楼网友：轻熟杀无赦
2021-03-08 04:28

你和领导讲啊
你不适合更不能胜任这个岗位
告诉领导你怎么样你怎么想
领导也是能够理解的
放松点
希望采纳

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！