孕期被公司解除劳动合同的经济补偿?

同事怀孕三个月，因公司经济不景气，公司提出 解除劳动合同，这种情况下同事可以得到什么补偿？能否明细一点，公司位置在广东东莞，谢谢！

你可以要求支付非法解除劳动合同的经济赔偿金。

1、女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。 2、经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。