合同上写着每月工作28天，我每个月都是满勤，并且我有每月的考勤纪录，国家规定每月的上班时间为21.

答案:4 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-12-02 21:37

提问者网友：愿为果
2021-12-02 05:46

最佳答案

五星知识达人网友：底特律间谍
2021-12-02 06:07

劳动监察大队不听您的，您需要到劳动仲裁去申诉。
每个月工作时间国家有规定的，21.75是月平均，这个数是1年不包括周末休息的日数除以12个月。
所以劳动合同上每月工作28天是违反法律的，为无效条款。
你应该准备你的劳动合同和考勤记录，去当地劳动仲裁部门申诉，看看人家还需要你提供什么，你再提供。
另外，每个月平均工作小时数是21.75天*8小时，你每天工作是否超过8小时，超过的也应该支付加班费。
因为没有足额支付加班费，除了要这部分费用，还应申请滞纳金。

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1楼网友：荒野風
2021-12-02 08:41

如不行，可申请劳动仲裁。

2楼网友：狂恋
2021-12-02 07:16

要看公仆们是否为人民办事了。

3楼网友：等灯
2021-12-02 06:57

那得看你们那劳动监察大队的办事能力了，按说是该要的

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