员工停薪留职社保问题怎么交的，规定是什么

员工停薪留职社保问题怎么交的，规定是什么

停工留薪期社保也要正常交啊。
因为有规定社保欠费期间的相关医疗费单位支付，补缴社保之后新发生的医疗费才是工伤基金支付。
职工发生工伤时，用人单位依照《条例》和《实施办法》规定为其参加了工伤保险，但其后违反规定停缴或者欠缴工伤保险费的，停缴、欠缴期间发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，以及解除或终止劳动关系时发给的一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付；伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。