本人应届生，前去求职再问道转正后薪资时 HR却未明确说明，连保底底薪是多少都没说这靠谱嘛

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-11-13 08:52

提问者网友：趣果有间
2021-11-12 08:31

最佳答案

五星知识达人网友：上分大魔王
2021-11-12 09:32

肯定不靠谱，你有权利知道你的具体薪资，保底薪资这些具体数额。而且还包括你的五险一金具体缴纳多少。这些HR必须如实回答你，如果回答不明确，你可以不考虑这家公司了，肯定给你挖坑了

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1楼网友：毛毛
2021-11-12 11:27

可以找调查公司查一查，签合同之前就应该先了解一下工作单位的具体情况。
前段时间去面试, 比较顺利,面试了三家,拿到了2个offer. 两个机会都不错.薪资也差不多.我不知道哪家好啊. 不知道哪个加班少一点,老板人怎么样. 要是能有一些内部消息就好了. 后来随便选了个离家近的, 我靠,好多加班啊. 我后悔死了. 听说有个海归经纪人是会帮忙做调查的,我当时没找他们.现在真后悔啊啊啊啊啊

2楼网友：过活
2021-11-12 11:10

感觉不太靠谱，你还是问清楚吧，关乎你的利益

3楼网友：纵马山川剑自提
2021-11-12 09:55

千万不要去，人家就是干这行的知道怎么忽悠应届生，知道你也不好意思问，知道你急着找工作，所以只是模糊大概给你说一下

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本人应届生，前去求职 再问道转正后薪资时 HR却未明确说明，连保底底薪是多少都没说这靠谱嘛

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